Wir bereiten den Weg für Ihren nächsten Karriereschritt

Für Kandidaten

Name: Stefan Rüdrich HR Consulting
Address: Triebweg 39, Benningen, Memmingen, 87734, DE
Telephone: +49 8331 785 10 30

Wir sind der Türöffner für Deinen
nächsten Karriereschritt

Die typische Herausforderung unserer Kunden:

„Mein Job hat mir bisher großen Spaß gemacht. In letzter Zeit hat sich jedoch die Unternehmenskultur deutlich verschlechtert und ich habe eine neue Führungskraft, mit der ich überhaupt nicht auf einer Wellenlänge bin. Einige meiner Teamkollegen haben bereits gekündigt. Auch ich möchte das Unternehmen wechseln und einen neuen Job finden, an dem ich endlich wieder Freude habe und mich beruflich weiterentwickeln kann.“

Wie kann das Problem gelöst werden?

Trust the Expert

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit hohem Qualitätsanspruch und Fokus auf die Bereiche „Sales“ sowie „IT & Digitalisierung“. Wir arbeiten mit einem kleinen Kundenkreis eng und nachhaltig zusammen.

Unser Ziel ist es, die Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Dadurch soll eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht werden. Das bedeutet für uns Nachhaltigkeit.

Um ein möglichst genaues Matching zu erreichen und die Kandidaten mit handfesten Informationen zu versorgen, steht die intensive Beschäftigung mit unseren Kunden am Beginn des Prozesses: Wir wollen die Unternehmenskultur, das Team, die Persönlichkeit der verantwortlichen Führungskraft und natürlich die Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz genau verstehen. Nur so steht am Ende des Prozesses eine win-win-win-Situation.

Vorteile für Kandidaten

1Zugang zu Exklusivpositionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
2Passgenaues Matching: Kandidaten werden nur für Positionen vorgestellt, die zu ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Karrierezielen passen.
3Individuelle Betreuung während des kompletten Bewerbungsprozesses, inklusive Vorbereitung auf die Interviews.
4Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses: Der Kandidat hat jederzeit Klarheit über den Status seiner Bewerbung.
5Diskretion: Kandidaten können sich darauf verlassen, dass ihre Jobwechsel-Überlegungen vertraulich behandelt werden.
6Detaillierte Infos zu Unternehmen und Position.