Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand

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Das sind wir

Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand

Der Fachkräftemangel ist einer der größten Wachstumshemmer für mittelständische Unternehmen. Recruiting ist deutlich herausfordernder und zeitintensiver geworden, die Stellenbesetzung dauert viel länger als noch vor einigen Jahren. Unternehmen müssen sich und ihre Stellen attraktiv präsentieren und in einem umkämpften Bewerbermarkt die richtigen Talente identifizieren und für sich gewinnen.

Unsere Kunden

Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen, die kein eigenes Recruiting-Know-how haben, temporär mehr Recruiting-Kapazität benötigen oder Stellen mit sehr schwierigen Anforderungsprofilen besetzen müssen. Mit vielen Ansprechpartnern aus unserem Netzwerk arbeiten wir bereits seit vielen Jahren und über unterschiedliche Unternehmen hinweg vertrauensvoll und eng zusammen.

Der Fachkräftemangel ist einer der größten
Wachstumshemmer für
mittelständische Unternehmen.

Stefan Rüdrich

Stefan Rüdrich hat seine Karriere im Vertrieb begonnen und sich bis zum Geschäftsführer hochgearbeitet. Mit der Zeit stellte er fest, dass Recruiting heutzutage in weiten Teilen dem Vertrieb gleicht.

Durch den Fachkräftemangel müssen Unternehmen sich und ihre Stellen attraktiv präsentieren, um die passenden Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Ein gutes Recruiting ist einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg und die Wachstumspläne von Unternehmen.

Aus dieser Erkenntnis heraus entschied sich Stefan Rüdrich, auf die Recruiting-Seite zu wechseln. Zunächst als Abteilungsleiter in einer spezialisierten Personalberatung, danach als Head of Talent Acquisition bei einem internationalen Softwarehersteller. Diese Erfahrungen bildeten das Fundament für die Gründung seiner eigenen Personalberatung.

16 Jahre
im Vertrieb

14 Jahre
in Führungsrollen

11 Jahre
Recruitingerfahrung

Unsere Werte

Leidenschaft

Leidenschaft ist der Motor, der uns antreibt. Wir machen keine halben Sachen, sondern gehen immer „all in“. Eine hohe Qualität bei allen unseren Projekten ist unser Anspruch.

Vertrauen

Wir schaffen Vertrauen durch Wertschätzung, Transparenz und Zuverlässigkeit. Dies ist das Fundament unseres gesamten Handelns.

Innovationsgeist

Ohne Innovation kein dauerhafter Erfolg. Wir sind kreativ und neugierig. Für unsere Kunden bleiben wir auf der Höhe der Zeit und streben stets nach Verbesserung.

Partnerschaft

Wir sehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner unserer Kunden und Kandidaten. Unser Ziel ist eine „win-win-win-Situation“, um langfristige Beziehungen miteinander zu etablieren.